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        領先時刻 No.02 | 踐行綠色低碳理念 領跑綠色發展之路

        2023-02-22

         

        01

        海太歐林集團榮獲“綠色領跑企業”稱號 

        海太歐林集團憑借多年在建設綠色工廠、推動綠色生態鏈、引領行業綠色低碳高質量發展上的持續投入,獲得由中環聯合認證中心頒發的"綠色領跑企業"稱號,以"綠色"身姿開啟可持續發展新篇章。

         

        綠色低碳 致力成為綠色生產力領跑者

        集團始終嚴格恪守生態標準和可持續發展原則,積極踐行綠色低碳、可持續發展理念,構建全鏈條、全周期的綠色制造體系,部署生產制造綠色生態鏈、價值鏈,不斷提升智能生產和自動化水平,提升企業綠色競爭力,全力打造綠色領跑企業。

         

        未來,集團將不斷踐行綠色理念,履行環境責任,將自身發展與社會發展有機結合,在奮力譜寫綠色低碳高質量發展新篇章的同時,以實際行動為加速實現碳達峰碳中和目標貢獻ONLEAD力量。

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        02

        海太歐林集團獲評“南京市總部企業”

        近日,南京市促進總部經濟發展聯席會議公布了《關于認定南京市2022年度市級總部企業的通

        知》,海太歐林集團成功入選,被評定為“南京市總部企業”。

        自南京總部成立以來,集團積極融入地方經濟發展,履行企業責任擔當,助力“強富美高”新南京建設。未來,集團將充分發揮“總部企業”的示范引領、輻射帶動作用,推動產業集群集聚發展,促進制造業產業轉型升級,為地方經濟高質量發展貢獻力量。

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        03

        海太歐林集團通過“江蘇精品認證”

        近期,江蘇省質量發展委員會辦公室聯合省市場監管局等八部門發布了《關于發布2022年第二批“江蘇精品”認證獲證企業名單的公告》,海太歐林集團通過“江蘇精品”認證,目前南京市共7家企業獲此殊榮。

        打造“江蘇精品”是省委、省政府實施品牌發展戰略、建設質量強省的一項重要舉措?!敖K精品”品牌認證工作于2020年4月開始,由江蘇精品國際認證聯盟依據國際通行認證標準和流程嚴格評選,是高品質、高水平的代名詞。

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        04

        海太歐林集團向南京市慈善總會捐款10萬元

        本著“同心同德,盡善盡美”的核心理念和高度社會責任感,海太歐林集團向南京市高淳區慈善總會捐資人民幣10萬元,用實際行動助力南京市慈善事業發展。

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        05

        海太歐林集團召開第二屆職工代表大會

        2月15日,海太歐林集團第二屆職工代表大會在集團大禮堂成功召開。集團工會主席鄭川黔,集團

        副總裁、工會委員潘封等領導和工會會員出席會議,職工代表共計70余人參加會議。

         

        大會審議并通過了2023版《海太歐林集團股份有限公司員工手冊》。本次會議的順利召開,是集團建立健全完備的現代企業管理制度的具體體現,為促進企業全面推動“管理提升”,保障職工合法權益,構建和諧勞動關系提供了制度保障。

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        06

        集團差旅平臺順利啟用,組織差旅平臺上線操作培訓

        近日,集團差旅平臺順利啟用,標志著企業數字化管理取得新進展。為使相關人員熟悉操作流程及注意事項,集團組織差旅平臺上線操作培訓。

         

        集團運用數字化技術打造智能化差旅平臺,不斷深化業務流程在線化、數字化、智能化,加速推動數字化轉型升級,以數字化賦能高質量發展。

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        07

        培訓學習促提升,奮揖爭先新征程

        春為歲首,為持續打造學習型組織,提高員工綜合素質,適應新階段工作要求,集團各事業部、各分公司積極組織培訓學習。

         

        集團各分公司在培訓學習中積蓄前行的力量,從思想上先人一步,更從行動上快人一步,為順利完成全年目標任務打下堅實基礎,助力集團高速發展。

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        08

        海太歐林集團員工生日會

        一歲一禮,一寸一歡喜。在充滿歡樂和溫馨的生日會上,大家用歡樂釋放愛意,用笑聲傳遞感恩,盡情享受屬于自己的幸福時光。

        香甜的蛋糕共同分享,暖暖的情誼流淌心間。在奮斗的路上,我們攜手同行,共同成長,并肩走向更加美好的未來。

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        09

        遍灑芬芳踏春行,暢享初春美好時光

        春之始,萬物萌。冬去春來,暖意漸生。為了更好地激發與增進員工間溝通交流,進一步提升團隊凝聚力,集團各分公司紛紛組織了踏春、團建活動,暢享初春美好時光。

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